Bildungsscheck

Mit dem Bildungsscheck kann die Beteiligung von Beschäftigten in kleinen und mittleren Betrieben an beruflicher Weiterbildung gefördert werden. Im Fokus stehen dabei vor allem Geringqualifizierte und weiterbildungsferne Beschäftigte.

Das Förderangebot des Bildungsschecks richtet sich dabei besonders an Zugewanderte, Un- und Angelernte, Beschäftigte ohne Berufsabschluss und Berufsrückkehrende.

Beschäftigung sichern, Fachkräfte gewinnen und halten

Die Eigenverantwortlichkeit der Betriebe und der Beschäftigten für berufliche Weiterbildung wird unterstrichen. Die wesentlichen Kernelemente der Förderung ab sind:

  • Weiterhin gibt es einen individuellen und einen betrieblichen Zugang zum Bildungsscheck.
  • Die Förderung umfasst 50 Prozent der Kurskosten, max. 500 EUR.
  • Unter Berücksichtigung der begrenzt zur Verfügung stehenden Fördermittel und des Vorrangs der Bildungsprämie des Bundes konzentriert sich der Bildungsscheck in NRW auf besonders nachhaltige berufliche Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Berücksichtigt werden können Personen, deren zu versteuerndes Jahreseinkommen 30.000 EUR (und bei gemeinsam Veranlagten 60.000 EUR) nicht übersteigt.
  • Betriebe mit weniger als 250 Beschäftigten können im Zeitraum von zwei Kalenderjahren maximal zehn Bildungsschecks für ihre Beschäftigten beantragen – ausgenommen ist der öffentliche Dienst. Der Betrieb trägt den Eigenanteil.
  • Eine Bildungsprämie des Bundes erhalten Beschäftigte mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von bis zu 20.000 EUR (und bei gemeinsam Veranlagten 40.000 EUR) mit einem maximalen Zuschuss von 500 EUR.

Ansprechpartner

Ute Smania

Tel. 0221/2022-250
smania@hwk-koeln.deE-Mail
smania@hwk-koeln.de

Silke Puchalla

Tel. 0221/2022-356
puchalla@hwk-koeln.deE-Mail
puchalla@hwk-koeln.de

Schmitz Stefan

Tel. 0228/6047962
stefan.schmitz@hwk-koeln.deE-Mail
stefan.schmitz@hwk-koeln.de

Seite aktualisiert am 18. Juli 2017online seit 09. Oktober 2013

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