Aktuelle Informationen aus dem Bereich AusbildungAktuelles

Klicken Sie auf "Weiterführende Themen" und erhalten Sie aktuelle Informationen oder Berichte über Kampagnen und Projekte aus den Bereichen der Berufsausbildung und Nachwuchswerbung.

Lehrlingsrolle

Hier finden Sie Informationen über die Leistungen der Lehrlingsrolle und die entsprechenden Ansprechpartner/innen. Achtung, neue Servicezeiten der Hotline.

Sichern Sie sich jetzt Ihren "Wir bilden aus 2026"- Aufkleber!

BLok – Das Online-Berichtsheft

Haben Auszubildende das Ausbildungsende um mehr als 90 Tage überschritten, werden ab sofort deren Ausbildungen automatisch durch BLok beendet und die Auszubildenden vom Betrieb getrennt.

Initiative "VerAplus, Stark durch die Ausbildung" hilft Auszubildenden

Bei Problemen während der Ausbildung hilft der Senior Experten Service (SES) seit über 15 Jahren mit seiner Initiative VerAplus (vorher VerA) zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen. Das bundesweite Mentorenprogramm bringt ehrenamtliche Fachleute im Ruhestand mit Auszubildenden zusammen.

AUSBILDUNGSWEGE NRW

Mit dem EU-geförderten Programm „Ausbildungswege NRW“ werden junge Menschen für die berufliche Ausbildung gewonnen. Durch ein begleitendes Coaching erhalten die Jugendlichen Unterstützung beim Übergang in Ausbildung. Unternehmen werden bei der Besetzung ihrer Ausbildungsstellen und bei der Versorgung mit Fachkräftenachwuchs unterstützt.

Praktikum

Das Betriebspraktikum ist ein wichtiges Element der Berufsorientierung und dient der Überprüfung, Vertiefung und Ergänzung der bereits erworbenen Kenntnisse und Einsichten.

Handwerkswettbewerb „MACH WAS!“

Auch im nächsten Schuljahr 2026/27 können wir Schülerinnen und Schüler das Angebot machen, ihr handwerkliches Geschick unter Beweis zu stellen. Die Aktion „MACH WAS! Der Handwerkswettbewerb für Schulteams“ wird in eine neue Runde gehen.

Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung

Um dem Wandel in der Arbeitswelt zu begegnen, wurde im vergangenen Jahr das "Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung" verabschiedet. Wesentliche Teile des Gesetzes, wie die Einführung eines Mobilitätszuschusses, die Neuregelung der Einstiegsqualifizierung und die Einführung eines Berufsorientierungspraktikum, treten allerdings erst jetzt, zum 1. April 2024 in Kraft.

4-Tage-Woche

Immer mehr Handwerksbetriebe überlegen, ob die Einführung einer Vier-Tage Woche für ihre Mitarbeiterschaft in deren betriebliche Abläufe passt. Drei Varianten sind grundsätzlich denkbar: a) Vier Tage arbeiten bei gleichbleibender Wochenarbeitszeit, b) bei reduzierter Wochenarbeitszeit und angepasstem Lohn oder c) bei reduzierter Wochenarbeitszeit, aber gleichbleibendem Lohn. Doch – bei aller Flexibilität – was sollte insbesondere bei Auszubildenden beachtet werden?

"Handwerk macht Schule"

Schulbank trifft Werkbank: „Handwerk macht Schule“ zeigt mit alltagsnahen und lebensweltorientierten Fragen die Themenvielfalt des Handwerks auf.