Aktuelle Informationen aus dem Bereich Ausbildung
Die Bundesregierung reagiert auf die weiterhin bestehende Corona-Krise und ihre umfangreichen Folgen und erleichtert die Fördervoraussetzungen für die Ausbildungsprämien nun deutlich. Übernahmeprämien und Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung werden bis Mitte 2021 verlängert. Die Änderungen treten am morgigen Freitag (11.12.2020) in Kraft.
Es ist Prüfungszeit und sicherlich kann es passieren, dass man die Prüfung nicht beim ersten Anlauf besteht. Was können Sie tun? In unserem Ratgeber Aktuell finden Sie wichtige Informationen und Tipps wie Sie vorgehen können. Gerne stehen wir Ihnen als Ausbildungsberaterinnen und Ausbildungsberater auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Das Ausbildungsverhältnis endet nach dem Berufsbildungsgesetz mit Ablauf der im Vertrag vereinbarten Ausbildungszeit. Dies bedeutet aber nicht in jedem Fall, dass das Ausbildungsverhältnis auch tatsächlich zu diesem Zeitpunkt endet.
Der Gesetzgeber hat für verschiedene Fallkonstellationen spezielle Regelungen vorgesehen.
Beachtet werden sollte auch die Sondersituation, wenn der Prüfungstermin -auf Grund der Corona-Pandemie- erst nach dem Ende der Vertragsdauer stattfindet.
Die Ausbildungsberatung der Handwerkskammer zu Köln unterstützt ihre Ausbildungsbetriebe mit individueller Beratung, didaktisch aufbereiteten Arbeitsmaterialien und attraktiven Weiterbildungsangeboten, um die Qualität ihrer Ausbildung zu optimieren.
Die Verlängerung des Ausbildungsmarktes bis in den Januar hinein sollten Bewerberinnen und Bewerber sowie Betriebe nutzen.
Im Kalenderjahr 2020 sind der Abteilung Berufliche Orientierung | Karrierewerkstatt 170 Vermittlungen in Ausbildung gelungen sowie 60 Vermittlungen in eine Einstiegsqualifizierung oder ein Praktikum. Es wurden knapp 1000 Bewerber- und Orientierungsgespräche geführt und 1245 Schülerinnen und Schüler konnten durch Ausbildungsbotschafterinnen und Ausbildungsbotschafter einen tieferen Einblick in die unterschiedlichsten Handwerksberufe gewinnen.
Schülerinnen und Schüler müssen auf die Berufs- und Arbeitswelt vorbereitet werden. Echte berufspraktische Einblicke lassen sich angesichts Corona kaum durch digitale Angebote ersetzen: Wir bitten daher unsere Mitgliedsbetriebe, auch weiterhin Jugendlichen Plätze für Praxisphasen zur Verfügung zu stellen und somit die Berufliche Orientierung und Nachwuchssicherung in NRW zu unterstützen!
Ab sofort bietet die KAUSA-Servicestelle Köln Unternehmerinnen und Unternehmern ihren neuen Newsletter an. Die „KAUSA-News“ erscheinen in unregelmäßigen Abständen und informieren über aktuelle Angebote der KAUSA-Servicestelle Köln.
Damit sich Schüler*innen im Rhein-Erft-Kreis auch in Corona-Zeiten mit Berufsorientierung befassen, plant die Kommunale Koordinierungsstelle (KommKo) derzeit eine virtuelle Schnitzeljagd.
Auch in diesem Ausbildungsjahr fördert die Landesregierung mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds das „Ausbildungsprogramm NRW“ mit rund 1.000 zusätzlichen Ausbildungsplätzen.
Das kostenlose Programm "Perspektive Integration – sprachsensibles Lehren und Ausbilden für den Beruf (PIB)" zielt darauf ab, die Teilnehmenden bei der Integration von geflüchteten Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit sprachlichem Förderbedarf in Ausbildung und Arbeit zu unterstützen.
Die Kreishandwerkerschaft Rhein-Erft und die Handwerkskammer zu Köln bieten ausbildungswilligen Jugendlichen aus dem Rhein-Erft Kreis, die noch in diesem Sommer eine Ausbildungsstelle suchen, die etwas ausgefallenere Art der Bewerbungsunterstützung an. Film ab!
Schauen Sie bei „Azubis im Profil“ vorbei und sehen Sie sich dort aussagekräftige Kurzprofile von motivierten jungen Menschen an, die zum Teil gerne ins Handwerk möchten.
Es war der erste Schuleinsatz in ganz NRW seit der Mitte März wegen der Corona-Pandemie erfolgten Schließung der Schulen. Nach über 3 Monaten Zwangspause wurde er von der Handwerkskammer zu Köln und der Industrie- und Handelskammer zu Köln gemeinsam durchgeführt.
Mit der Online-Plattform www.whkt.de/findedeinhandwerk unterstützen die Handwerkskammern in NRW und der Westdeutsche Handwerkskammertag junge Menschen auf dem Weg in die berufliche Ausbildung.
Das Programm unterstützt Betriebe, die zum 01.09.2020, oder spätestens bis zum 31.01.2021 erstmalig ausbilden wollen oder seit mindestens vier Jahren nicht mehr ausgebildet haben.
Wir bereiten Dich gut auf den Tag vor, wenn 10 Betriebe zu uns kommen. Du lernst Deinen Ausbildungsbetrieb kennen und gehst am Ende optimalerweise mit einem Termin für ein Praktikum nach Hause.
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat das Kosten-Ertrags-Verhältnis der Berufsausbildung analysiert. Die aktuellen Ergebnisse beziehen sich auf das Ausbildungsjahr 2017/2018.
Corona-Koller bei der Nachwuchssicherung? Auf keinen Fall! Die Nachwuchssicherung der HWK zu Köln unterstützt weiterhin alle Mitgliedsbetriebe und zukünftigen Auszubildenden im Hinblick auf den Ausbildungsstart 2020.
JOBSTARTER plus Umfrage zur dualen Ausbildung: In Zeiten der Corona-Pandemie benötigen KMU besondere Unterstützung.
Erstmals findet unter dem Titel „Casting für den Traumjob“ am Mittwoch, 27. Mai, eine virtuelle Job-, Aus- und Weiterbildungsmesse für ganz Nordrhein-Westfalen statt. Rund 100 Aussteller schlagen ihre Messestände online auf. Besucherinnen und Besucher der virtuellen Messe können unter jobwoche.de/live von 9.00 Uhr bis 14.00 Uhr direkt mit Unternehmen, Behörden und Institutionen in Kontakt treten – ob per Handy, Tablet oder PC.
Während der Woche der Ausbildung", vom 16. bis 20. März 2020, wird die Handwerkskammer zu Köln ihr Angebot nur telefonisch und auf elektronischem Wege durchführen.
Am Mittwoch (04.03.20) wurde die Agentur für Arbeit Köln zum größten Klassenzimmer Deutschlands. Rund 200 Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte aus ganz NRW wollten sich im Rahmen des Jahreskongresses des Berufswahl-SIEGELS NRW vernetzen und gemeinsam diskutieren, wie sich Berufliche Orientierung in den kommenden Jahren weiterentwickeln könnte.
Viele Betriebe sind heute auf der Suche nach geeigneten Fachkräften. Spitzen sich diese Probleme auch für Sie vor dem Hintergrund des demografischen Wandels weiter zu? Dann sichern Sie sich den eigenen Nachwuchs an Fach- und Führungskräften durch das Angebot von Berufsfelderkundung und integrieren Schüler/innen für einen Arbeitstag in Ihren Betrieb.
Die Veränderungen durch die Digitalisierung treffen alle Unternehmen. Aber kleine und mittlere Betriebe haben teilweise noch nicht erkannt, was da alles auf sie zukommen kann und welche enormen Chancen darin stecken können.
Die Handwerker-Branche kann sich momentan über fehlende Aufträge nicht beschweren. Die Geschäftslage soll, so Vorhersagen, auch 2020 stabil bleiben. Wer aktuell keine Kunden mehr braucht, benötigt aber umso mehr Mitarbeiter.
Auf der Suche nach potentiellen Auszubildenden haben Unternehmen die Möglichkeit ihr attraktives Gewerk interaktiv darzustellen. Begrenzte Ausstellerzahl.
Engagierte Handwerker*innen für praxisorientierte Berufsorientierung gesucht, die ihre berufliche Leidenschaft mit jungen Menschen teilen wollen. Nutzen Sie die Chance in direkten Kontakt mit handwerksinteressierten Jugendlichen und potenziellen Azubis zu treten und erhalten sie einen Einblick in die gegenwärtigen Erwartungen junger Menschen an ihre zukünftigen Arbeitgeber*innen.
Diese speziell für italienische Unternehmen zugeschnittene Veranstaltung soll Chancen und Nutzen aufzeigen, welche die duale Berufsausbildung in Deutschland bietet sowie Informationen für den Weg zum Ausbildungsbetrieb geben.
Jedes Jahr zeichnet die Handwerkskammer zu Köln Mitgliedsbetriebe aus, die sich um die Ausbildung im Handwerk verdient gemacht haben. Neben dem Imagegewinn winken Preisgelder in Höhe von bis zu 3.000 Euro. Betriebe sind aufgerufen, sich jetzt als "Top-Ausbildungsbetrieb 2020" zu bewerben.
Geeignete Fachkräfte zu finden, ist für Unternehmen aller Größen mittlerweile eine Herausforderung geworden, denn immer weniger Jugendliche beginnen eine duale Ausbildung.