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Eine große Bühne für große Talente: Die bieten wir Dir bei der größten Ausbildungsbörse des Handwerks im Raum Köln/Bonn, dem AZUBIMEETUP HANDWERK (#GönnDirAusbildung). Vor Ort kommst Du direkt in Kontakt mit spannenden Ausbildungsbetrieben und kannst Dein handwerkliches Geschick an verschiedenen Praxisstationen unter Beweis stellen.
Um dem Wandel in der Arbeitswelt zu begegnen, wurde im vergangenen Jahr das "Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung" verabschiedet. Wesentliche Teile des Gesetzes, wie die Einführung eines Mobilitätszuschusses, die Neuregelung der Einstiegsqualifizierung und die Einführung eines Berufsorientierungspraktikum, treten allerdings erst jetzt, zum 1. April 2024 in Kraft.
Immer mehr Handwerksbetriebe überlegen, ob die Einführung einer Vier-Tage Woche für ihre Mitarbeiterschaft in deren betriebliche Abläufe passt. Drei Varianten sind grundsätzlich denkbar: a) Vier Tage arbeiten bei gleichbleibender Wochenarbeitszeit, b) bei reduzierter Wochenarbeitszeit und angepasstem Lohn oder c) bei reduzierter Wochenarbeitszeit, aber gleichbleibendem Lohn. Doch – bei aller Flexibilität – was sollte insbesondere bei Auszubildenden beachtet werden?
Für ihr außerordentliches Engagement in der beruflichen Orientierung wurden am 07. Dezember unsere Ausbildungsbotschaftenden und deren Betriebe geehrt. Die Ehrung zielte darauf ab, die Botschaftenden zu würdigen, mit denen wir im vergangenen Jahr an Schulen im gesamten Kammerbezirk unterwegs waren, um das Handwerk und ihre Ausbildungsberufe vorzustellen.
Die Probezeit für den Ausbildungsbeginn 2023 ist für viele Azubis fast vorbei. Jetzt ist -falls noch nicht geschehen- der richtige Zeitpunkt den Azubis ein erstes, detailliertes Feedback über ihre Arbeit zu geben und alle möglichen Fragen zu beantworten.
Sie sind ein Betrieb aus Bonn oder dem Rhein-Sieg-Kreis und auf der Suche nach Nachwuchs? Dann machen Sie mit im Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT und lernen Sie Lehrerinnen und Lehrer kennen, die unmittelbar mit Schülerinnen und Schülern in der Beruflichen Orientierung zusammenarbeiten.
Handwerk liegt in der Natur des Menschen. Vor allem Kinder entdecken ihre Umwelt, indem sie sie im wahrsten Sinne des Wortes „begreifen“. Die Vielfalt handwerklicher Berufe bietet schon den Jüngsten die Möglichkeit, ihren Wissens- und Entdeckungsdrang zu stillen – indem sie selbst anpacken.
Du bist 2005 geboren? Dann schenkt Dir die Bundesregierung mit ihrer KulturPass-App zum 18. Geburtstag 200 Euro.
Praktika ermöglichen jungen Menschen, zielgenau eine berufliche Entscheidung zu treffen und optimistisch in ihre berufliche Zukunft zu sehen. Für Arbeitgeber sind sie eine gute Möglichkeit der frühzeitigen Fachkräftegewinnung.
Mit dem Programm Ausbildungswege NRW sollen noch im Spätsommer 2023 und auch im kommenden Jahr 2024 unversorgte, ausbildungsinteressierte junge Menschen für die duale Ausbildung gewonnen werden.
Knüpfen Sie frühzeitig Kontakt zu Ihren Fachkräften für morgen mit Berufsfelderkundungen und Betriebspraktika! Geben Sie Schüler:innen Einblicke in Ihre betriebliche Praxis – mit einer eintägigen Berufsfelderkundung und / oder einem mehrwöchigen Praktikum.
In Kooperation mit der Agentur für Arbeit Köln, dem Jobcenter Köln, der Kreishandwerkerschaft Köln und dem türkischen Generalkonsulat Köln fand am 19. September die "Internationale Ausbildungsbörse" zum elften Mal statt. An den Ständen präsentierten sich verschiedene Handwerke in kleinen Projekten und luden die Jugendlichen ein, Handwerksberufe selbst zu erkunden und ihre Geschicke auszuprobieren.
Das Ziel von AsA ist ein erfolgreicher Ausbildungsabschluss mit anschließender Eingliederung in Ihren Betrieb. Das erfolgt
durch die Verbesserung der Berufsschulnoten und die Stabilisierung der gesamten Ausbildungssituation.
Auch im neuen Schuljahr 2023/24 können wir Schülerinnen und Schüler das Angebot machen, ihre Kreativität zu üben und handwerkliches Geschick zu testen. Die Aktion „MACH WAS! Der Handwerkswettbewerb für Schulteams.“ geht in die 5. Runde.
Das Projekt „Unterstützung regulärer Arbeitsmigration und -mobilität zwischen Nordafrika und Europa“ (THAMM) fördert Wege der sicheren und fairen Arbeitsmigration für Auszubildende und Fachkräfte aus Ägypten, Marokko und Tunesien und vermittelt sie an Betriebe in Deutschland.
Die Gesellen- und Abschlussprüfungen für den Sommer 2023 laufen auf Hochtouren und werden voraussichtlich bis zum 31.07.2023 abgeschlossen sein.
Aber wann endet eigentlich das Ausbildungsverhältnis genau?
Zu dieser Frage stellt Ihnen die Ausbildungsberatung der Handwerkskammer zu Köln folgende Infos zur Verfügung.
Das Betriebspraktikum ist ein wichtiges Element der Berufsorientierung und dient der Überprüfung, Vertiefung und Ergänzung der bereits erworbenen Kenntnisse und Einsichten.
Sie engagieren sich am Übergang Schule-Beruf? Sie sind ein Betrieb aus Bonn oder dem Rhein-Sieg-Kreis und auf der Suche nach Nachwuchs? Dann machen Sie mit im Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT und lernen Sie Lehrerinnen und Lehrer kennen, die unmittelbar mit Schülerinnen und Schülern in der Beruflichen Orientierung zusammenarbeiten.
„Handwerk hautnah!“ im AusbildungsCampus der HWK. In unseren Praxiskursen lernen Schülerinnen und Schüler einen Handwerksberuf genauer kennen.
Schulbank trifft Werkbank: „Handwerk macht Schule“ zeigt mit alltagsnahen und lebensweltorientierten Fragen die Themenvielfalt des Handwerks auf.
Sie wünschen sich mehr Vielfalt und qualifizierte Auszubildende und Arbeitskräfte in Ihrem Betrieb? Im Rahmen der Initiative des Landes NRW wollen wir für Jugendliche mit Fluchterfahrung und Ihren Betrieb eine beidseitige Gewinnsituation schaffen.
Das Bündnis für Fachkräfte Bonn/Rhein-Sieg tagte mit ihrer Strategierunde auf dem AusbildungsCampus und besichtigte im Anschluss daran mehrere Werkstätten, um sich ein Bild von der überbetrieblichen Unterweisung im Handwerk zu verschaffen.
Vielen Menschen, die wegen des Krieges ihre Heimat verlassen müssen, geht es in einer ersten Phase um Aufnahme und Unterbringung, bei der viele Handwerksbetriebe auch helfen (wollen).
Schon bald wird aber auch die Frage nach Ausbildung und Beschäftigung insbesondere für jugendliche geflüchtete Ukrainer und Ukrainerinnen relevant werden. Deshalb stellen wir Ihnen auf dieser Seite unter Downloads erste Informationen zur Orientierung zur Verfügung:
Standardberufsbildpositionen beschreiben Qualifikationen und Kompetenzen, die grundsätzlich in allen Ausbildungsberufen von Bedeutung sind und vermittelt werden. Diese wurden nun (ab 2021) überarbeitet, aktualisiert und erweitert.
Du stehst auf Innovation und hast Spaß daran, Systeme und Prozesse mithilfe neuester Technik zu optimieren? Dann nimm mit der Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Gebäudesystemintegration eine Vorreiterrolle im Elektrohandwerk ein.
Zu wenig Bewerber für Ihre Ausbildungsplätze? Das Forumtheater inszene setzt in den Internationalen Förderklassen der Berufskollegs an und macht Jugendliche mit Zuwanderungserfahrung fit für die Ausbildung und bildet die Brücke zwischen Unternehmen und potentiellen Auszubildenden.
Die regionalen Termine der Berufsfelderkundung für Handwerksunternehmen aus Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis stehen fest. Melden Sie jetzt Ihre freien Plätze.
Wo solls hingehen? Finde es heraus mit dem Berufenavi - dein Einstieg in die digitale Berufliche Orientierung.
Sie suchen weibliche Praktikantinnen und Auszubildende für Ihren Betrieb? Mit dem Praxispool des Handwerkerinnenhaus Köln e.V. haben sie die Möglichkeit ihre freien Praktikums- und Ausbildungsplätze zu melden.
Bei Problemen während der Ausbildung hilft der Senior Experten Service (SES) seit über 13 Jahren mit seiner Initiative VerA zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen. Das bundesweite Mentorenprogramm bringt ehrenamtliche Fachleute im Ruhestand mit Auszubildenden zusammen.
Zur Stärkung der dualen Ausbildung ist es im Interesse der Handwerkskammer zu Köln neue und innovative Ansätze zur Ausbildungsplatzvermittlung zu unterstützen. Die kostenfreie und ehrenamtlich-entwickelte Plattform azufi.de bereichert das regionale Vermittlungsangebot mit ihrem kreativen Konzept eines umgedrehten Vermittlungsprozesses und adressiert damit die aktuellen Gegebenheiten auf dem Ausbildungsstellenmarkt.
Um Ausbildungsplätze zu besetzen oder die Ausbildung erfolgreich zu beenden, müssen häufig Sprach- oder Lernschwierigkeiten und organisatorische Herausforderungen bewältigt werden. In solchen Fällen hilft die Agentur für Arbeit Betrieben, Ausbildungsplatzbewerbern und Auszubildenden mit dem neuen Instrument Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex) noch umfangreicher als bisher.