Gesetzesänderungen

Das ändert sich in 2019 - Die wichtigsten Neuregelungen für unsere Mitgliedsbetriebe im Überblick

Neuregelung Bauvertragsrecht

Der Verzugszins bleibt -  der Mindestlohn wird steigen

Neue „Brückenteilzeit“ gilt nur für Betriebe ab 45 Mitarbeitern

Neuregelung Mutterschutzgesetz

Neues Betriebsrentenrecht

1. Juli 2017: Verzugszins bleibt und Pfändungsfreigrenzen steigen

SOKA-Bau Beitragspflicht nun per Gesetz festgelegt

Rundfunkbeitrag - Neue Berechnungsart der Teilzeitbeschäftigten

Neue Arbeitsstättenverordnung beschlossen

Ab 01.10.2016 ist Schriftformklausel bei arbeitsvertraglicher Ausschlussfrist nicht mehr wirksam

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen können nun rückdatiert werden

WLAN kann bald den Kunden bereitgestellt werden

Neue Mindestlöhne für Gerüstbauer und Schornsteinfeger

Leistungen des Schornsteinfegers sind jetzt steuerbegünstigt

Schlichtungsstelle für Verbraucher: Hohe Gebühren für Firmen?

Neues zur Steuerschuldnerschaft des Leistungsempfängers bei Bauleistungenund insbesondere zur Abtretungsregelung gem. § 27 Abs. 19 des UStG

Das ändert sich für Unternehmen in 2016

Tarifabschluss im Gebäudereiniger-Handwerk - Neue Tariflöhne ab 01.01.2016

Neuregelung bei der Tachographenpflicht seit 1. März 2015

Mindestlohn: Dokumentationspflichten gelockert!

Der Mindestlohn gilt!

Warnwestenpflicht auch für Unternehmen

Zahlungsverzug zwischen Unternehmen ist teurer geworden

Der neue gesetzliche Mindestlohn und die Auswirkungen im Handwerk 

Neues Rentenpaket verabschiedet - auch selbstständige Handwerker profitieren!

Ab 13. Juni 2014 neue Regeln für Verträge mit Verbrauchern beachten!

Beitragsschuldenerlass in der gesetzlichen Krankenversicherung und Notlagentarif für Privatversicherte

Für Lohnpfändungen gelten ab 01.07.2013 neue Pfändungsfreigrenzen

Gilt das NRW-Rauchverbot auch für Handwerksbetriebe?

Neuer Tarifabschluss im Bau

Höhere Verdienstgrenzen für Minijobber